Autor: Redação

Foto: Divulgação. A construção civil em São Carlos deu um passo importante no debate sobre o fortalecimento do setor ao reunir profissionais, engenheiros, arquitetos e gestores no encontro “Liderança e gestão de pessoas na prática”. Promovida pela Associação dos Engenheiros, Arquitetos e Agrônomos de São Carlos (AEASC) em parceria com o Sebrae-SP, a atividade integrou a programação da Cadeia Produtiva Local (CPL) da Construção Civil na cidade. A palestra, conduzida pelo consultor de negócios do Sebrae-SP Alex Lavelli, abordou temas estratégicos como inteligência emocional, comunicação clara, feedback construtivo e retenção de talentos em canteiros de obras e escritórios. “Você não constrói uma obra, constrói pessoas” Uma das principais reflexões do encontro foi a forma como o estilo de liderança impacta diretamente o clima organizacional e a produtividade das equipes na construção civil. “Você não constrói uma obra. Você constrói pessoas, e as pessoas constroem a obra. O sucesso de um projeto não depende apenas de cronogramas e processos, mas também da capacidade de liderar, inspirar e valorizar quem executa o trabalho”, destacou o consultor Alex Lavelli. Durante a apresentação, foram apontados comportamentos comuns que prejudicam o desempenho das equipes, como focar apenas na cobrança de prazos, procurar culpados em momentos de erro e não transmitir orientações com clareza. Para ilustrar o papel da inteligência emocional no ambiente de trabalho, foi utilizada inclusive uma dinâmica baseada no filme Divertida Mente. Aplicação prática no canteiro de obras As orientações apresentadas já começaram a gerar insights para os profissionais da cidade: Feedback Estruturado: a recomendação é realizar correções de forma particular e específica explicando a situação, o comportamento e o impacto, reservando os elogios e reconhecimentos para momentos públicos. Diálogo Diário de Segurança (DDS) Humanizado: o engenheiro civil Guilherme Cazú, da iBuild São Carlos, ressaltou a ideia de usar o DDS não apenas para checar normas, mas para ouvir a equipe. “Quando os profissionais entendem o propósito do que fazem, o cuidado com a obra, as ferramentas e o cliente muda completamente.” Autoridade vs. Poder: a arquiteta e urbanista Jéssica Pavan, da Vilaurbe, destacou a importância de criar um ambiente que favoreça o desenvolvimento individual. “Foi interessante compreender a diferença entre poder e autoridade e a importância de criar um ambiente que favoreça o crescimento das pessoas. Saí da palestra com novas perspectivas sobre liderança.” Para o presidente da AEASC, Agnaldo José Spaziani Junior, a união dos elos do setor fortalece toda a economia local. “A CPL representa um marco. Queremos ampliar cada vez mais essa participação e mostrar que trabalhar em conjunto fortalece a construção civil são-carlense.” Próximo evento: palestra sobre Estratégias Digitais em agosto Dando sequência às ações da Cadeia Produtiva Local da Construção Civil, a AEASC e o Sebrae-SP realizarão um novo encontro voltado à inovação comercial e presença online no setor. A palestra “Estratégias Digitais que Geram Negócios” apresentará ferramentas práticas para que construtoras, escritórios de arquitetura e fornecedores de materiais ampliem sua visibilidade e fechem novos contratos pela internet. “A presença digital é um fator decisivo para a competitividade na construção civil. Queremos mostrar que as estratégias digitais vão além das redes sociais e podem ser utilizadas para gerar negócios e impulsionar o crescimento”, explica o gestor de inovação do Sebrae-SP, Ícaro Tiberti. Serviço — Estratégias Digitais que Geram Negócios Foto: Divulgação